A büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományának szolgálati viszonyát a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (Hszt.) szabályozza, mely a hivatásos állományba vételhez az alábbi kritériumokat határozza meg:

A Hszt. 33. §-a alapján hivatásos szolgálati viszony azzal az önként jelentkező, cselekvőképes, állandó belföldi lakóhellyel rendelkező magyar állampolgárral létesíthető,

• aki a tizennyolcadik életévét betöltötte, és életkora – az e törvényben meghatározott kivételekkel – a hivatásos szolgálat rá irányadó felső korhatáránál legalább tíz évvel kevesebb,
• aki rendelkezik a tervezett szolgálati beosztás besorolási osztálya szerint meghatározott iskolai végzettséggel (tiszthelyettesénél legalább érettségi, tisztnél felsőfokú iskolai végzettség) és szolgálati viszonyra vonatkozó szabályban a szolgálati viszony létesítésének feltételeként meghatározott szakképzettséggel,
• aki a hivatásos szolgálatra és a tervezett szolgálati beosztására egészségi, pszichikai és fizikai szempontból alkalmas,
• akinek életvitele nem kifogásolható, és aki hozzájárul annak a szolgálati viszony létesítését megelőző, valamint a szolgálati viszony fennállása alatti ellenőrzéséhez,
• aki elfogadja egyes alapvető jogainak e törvény szerinti korlátozását,
• aki tudomásul veszi, hogy szolgálati viszonyának fennállása alatt szolgálata törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – a törvényben meghatározott esetekben és módon – a belső bűnmegelőzési és bűnfelderítési feladatokat ellátó szerv a Rendőrségről szóló törvény szerinti megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti,
• aki tudomásul veszi és elfogadja a hivatásos szolgálattal járó, szolgálati viszonyra vonatkozó szabályokban meghatározott kötelezettségeket és elvárásokat, valamint
• akinél nem állnak fenn a szolgálati viszony létesítését kizáró körülmények.

• egy hónapnál nem régebbi tüdőszűrő vizsgálat eredménye,
• hölgyeknél egy hónapnál nem régebbi nőgyógyászati lelet,
• hölgyeknél egy évnél nem régebbi citológiai vizsgálat eredménye,
• egy évnél nem régebbi urológiai vizsgálat eredménye,
• ideggyógyászati vizsgálat eredménye,
• szemészeti szakorvosi lelet,
• fül-orr-gégészeti és audológiai szakorvosi lelet,
• fogászati szűrővizsgálat eredménye,
• teljes körű labor vizsgálat,
• EKG lelet,
• a kérdőíven megjelölt korábbi betegségeire, gyógykezeléseire,
• jelenlegi egészségi állapotára vonatkozó szakorvosi, laboratóriumi, eszközös vizsgálati lelet(ek), zárójelentés(ek).

Az egészségi alkalmassági vizsgálatot az intézet alapellátó orvosa végzi.

A fizikai alkalmasság megállapítása céljából 50 éves életkor alatt fizikai (erőnléti) állapotfelmérésen kell részt venni.

Az alkalmassági vizsgálatot kérő szerv személyügyi szerve a fizikai alkalmasság elbírálása szempontjából a vizsgálaton résztvevőket életkor alapján négy korcsoportba sorolja a tárgyévben betöltött életkor alapján:

I.   korcsoport: 29 éves korig
II.  korcsoport: a 30-35 éves kor között
III. korcsoport: a 36-40 éves kor között
IV.  korcsoport: a 41-49 éves kor között

Az alkalmassági vizsgálatot kérő szerv személyügyi szerve a fizikai alkalmassági vizsgálaton résztvevőket – a korcsoportba történő besoroláson túl – a szolgálati beosztásuknak megfelelően alkalmassági kategóriába sorolja az ER 7. melléklete alapján.

A fizikai alkalmasság vizsgálatára szolgáló mozgásformák a következők:

• mellső fekvőtámaszban karhajlítás-nyújtás
• hajlított karú függés
• fekvenyomás
• 4×10 m-es ingafutás
• helyből távolugrás
• hanyattfekvésből felülés
• 2000 m-es síkfutás

Magyarország alapvető elvárása a rendvédelmi feladatokat ellátó állománnyal szemben, hogy a rájuk vonatkozó jogszabályi előírásokon túl, szigorú hivatásetikai elvárásoknak is megfeleljenek. A kifogástalan életvitel ellenőrzése azt a célt szolgálja, hogy csak olyan személyek lehessenek a hivatásos állomány tagjai, akik e magas szintű etikai elvárásoknak felvételükkor, illetve az egész hivatásos életpályájuk során  megfelelnek.

A kifogástalan életvitel ellenőrzése kötelező a büntetés-végrehajtási állományba vétel előtt, míg az állományban lévő kollégáknál időszakosan hajtják végre. Ennek elvégzéséhez egy nyilatkozatot kell aláírni. A nyilatkozat azt tartalmazza, hogy a hivatásos állomány tagja hozzájárul, hogy az életvitelét, jövedelmi és vagyoni viszonyait, életkörülményeit, lakó és családi környezetét a megvizsgálhassák.

Az ellenőrzés során vizsgálják, hogy a jelentkező követett-e már el bűncselekményt, illetve szolgálaton kívüli magatartása megfelelő-e. Az ellenőrzés módszerei a bűnügyi nyilvántartásban, egyéb nyilvántartásokban történő lekérdezés valamint környezettanulmány készítése. A vizsgálat eredményéről az elvégzését kérőt értesítik, de arról az érintett személyt is tájékoztatni kell.

A pszichikai alkalmasságot:

• személyiségtesztek,
• intelligenciatesztek,
• papír alapú és műszeres figyelemvizsgálatok és
• az exploráció komplex értékelése alapján,
• valamint – ha a vizsgált személy pszichikai állapota indokolja – kiegészítő vizsgálatok elvégzésével a vizsgálatot végző pszichológus minősíti.

A pszichikai alkalmassági vizsgálatot a Büntetés-végrehajtási Szervezet Oktatási, Továbbképzési és Rehabilitációs Központja pszichológia szakmai csoportja végzi.

A kérelemhez csatolni kell a hivatásos szolgálatra jelentkező

• fényképes önéletrajzát,
• motivációs levelét,
• iskolai végzettségét, szakképzettségét igazoló okiratainak, valamint
• nyelvvizsga-bizonyítványainak másolatát.